JAKARTA, ( RIAUANTARA.CO ) – PT Pertamina Trans Kontinental (PTK) kembali menorehkan prestasi di bidang pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Anak usaha Subholding Integrated Marine Logistics Pertamina tersebut berhasil meraih dua penghargaan bergengsi dalam ajang Top Human Capital Awards 2026.
Dua penghargaan yang diraih yakni Top Human Capital Awards 2026 #5 Stars untuk perusahaan serta The Most Committed Top Leader on Human Capital 2026 yang diberikan kepada Direktur Keuangan dan Sumber Daya Manusia PTK, Eko Cahyadi.
Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas konsistensi PTK dalam membangun sistem pengelolaan sumber daya manusia yang selaras dengan strategi bisnis, sekaligus memperkuat kualitas dan daya saing perusahaan di tengah dinamika industri maritim.
Predikat #5 Stars merupakan level tertinggi dalam ajang penghargaan yang diselenggarakan lembaga Top Business. Penilaiannya mencakup keselarasan penerapan Human Capital Management System (HCMS) dengan strategi bisnis perusahaan, inovasi pengelolaan SDM untuk mendukung pertumbuhan berkelanjutan, serta praktik pengelolaan human capital yang dinilai layak menjadi rujukan bagi perusahaan lain.
Direktur Keuangan dan SDM PTK, Eko Cahyadi, mengatakan penghargaan tersebut bukan sekadar bentuk apresiasi, melainkan juga dorongan bagi perusahaan untuk terus meningkatkan kualitas dan kapasitas seluruh Perwira PTK.
“Penghargaan ini menjadi apresiasi sekaligus motivasi bagi PTK untuk terus mengembangkan potensi Perwira. Di tengah transformasi dan pertumbuhan bisnis perusahaan, kami meyakini bahwa transformasi bisnis harus berjalan bersama transformasi SDM. Dengan adanya SDM yang kompeten, kepemimpinan yang kuat, dan kolaborasi yang solid, hal ini menjadi fondasi bagi PTK untuk terus bertumbuh secara berkelanjutan,” ujar Eko dalam acara puncak Top Human Capital Awards 2026 di Jakarta, Kamis (29/10/2026).
Eko menjelaskan, PTK secara berkelanjutan memperkuat strategi pengelolaan human capital melalui sejumlah langkah konkret. Di antaranya pengembangan kompetensi karyawan, penguatan manajemen talenta (talent management), peningkatan produktivitas, pembentukan budaya kerja yang adaptif, hingga optimalisasi teknologi digital dalam pengelolaan SDM.
Berbagai inisiatif tersebut diarahkan untuk memastikan perusahaan memiliki sumber daya manusia yang siap menghadapi tantangan sekaligus menangkap peluang bisnis baru.
Langkah transformasi human capital juga menjadi bagian penting dalam mengantisipasi perkembangan industri maritim yang semakin kompetitif. Terlebih, sektor ini kini dituntut untuk mengedepankan prinsip keberlanjutan dan penerapan konsep bisnis maritim ramah lingkungan atau green maritime business.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa maritim terintegrasi, PTK memiliki cakupan operasional strategis yang meliputi penyediaan dan pengoperasian armada kapal penunjang (support vessel), pengelolaan pelabuhan (port operation), layanan maritim (marine service), serta pangkalan logistik pesisir (shorebase) di berbagai wilayah Indonesia.
Dengan cakupan bisnis tersebut, penguatan kompetensi dan profesionalisme SDM menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga keandalan operasional sekaligus meningkatkan daya saing perusahaan.
Raihan dua penghargaan Top Human Capital Awards 2026 ini sekaligus menegaskan komitmen PTK untuk menjadikan pengembangan SDM sebagai bagian integral dari strategi pertumbuhan perusahaan.
PTK meyakini bahwa keberhasilan transformasi bisnis tidak hanya ditentukan oleh kekuatan operasional dan teknologi, tetapi juga oleh kualitas manusia yang menjalankan setiap proses bisnis. Melalui pengelolaan human capital yang terarah dan berkelanjutan, PTK terus memperkuat fondasi perusahaan untuk menghadapi tantangan industri maritim masa depan.** ( BIP/RED )
EDITOR : DH
Komentar